Comment choisir une mutuelle santé senior ?

Mutuelle santé sénior : bien faire son choix

Votre départ à la retraite approche ? Pensez à vous occuper de votre complémentaire santé ! César Patrimoine, expert en mutuelle santé sénior et prévoyance, vous accompagne dans vos recherches et vous livre ses meilleurs conseils pour trouver la meilleure couverture santé adaptée à vos besoins.

Mutuelle santé : comment ça fonctionne ?

La mutuelle santé est un dispositif qui permet de prendre en charge une partie des frais médicaux. L’assurance maladie rembourse en général 70% du tarif de base (80% pour les frais d’hospitalisation). En l’absence de mutuelle, le reste est donc à la charge du patient. Mais si ce dernier bénéficie d’une mutuelle, il peut avoir le droit à une prise en charge partielle ou intégrale des frais restants, lui permettant ainsi de limiter grandement ses dépenses.

Il arrive néanmoins que certains soins ne soient pas du tout remboursés par la sécurité sociale. C’est le cas de la médecine douce, de la chirurgie esthétique ou encore de l’orthodontie adulte. De même, certains professionnels de santé conventionnés en secteur 2 ou 3 pratiquent des dépassements d’honoraires qui ne sont pas pris en compte par la sécurité sociale. Les frais à la charge du patient peuvent dans ce cas être conséquents. 

Si la sécurité sociale ne fait pas de remboursement dans ce cas-là, la mutuelle santé, en revanche, peut proposer une prise en charge particulièrement intéressante. Il s’agit d’une aide précieuse, mais encore faut-il bien la choisir…

S’il est crucial d’avoir une complémentaire santé adaptée à tout âge, l’enjeu est d’autant plus grand lorsque l’on est sénior. En effet, à partir de 60 ans, les rendez-vous et les soins médicaux sont plus importants, les dépenses aussi. Mutuelle santé sénior, portabilité… découvrez quelles sont les options possibles pour les personnes à la retraite.

Attention à la portabilité : une solution pas toujours adaptée  

Grâce à la loi Évin, vous pouvez tout à fait conserver la mutuelle d’entreprise proposée par votre employeur après votre départ à la retraite. En choisissant cette solution, vous continuerez de bénéficier des mêmes garanties qu’avant. Si cette option semble plutôt intéressante au premier abord, elle n’est pas toujours très avantageuse et ce, pour 2 raisons :

• Le prix : contrairement aux salariés qui bénéficient d’une prise en charge employeur, les personnes à la retraite doivent assumer seules leurs frais de cotisation. De plus, les mutuelles entreprises destinées aux retraités font souvent l’objet d’une hausse tarifaire progressive, allant parfois jusqu’à 25%. Une augmentation conséquente tandis que les services restent inchangés.

• Les garanties : les mutuelles d’entreprises sont conçues avant tout pour les salariés. Or, les besoins changent avec l’âge. Certains soins qui n’étaient pas forcément nécessaires avant le deviennent avec le temps. Mais parce que les personnes en activité sont moins concernées par ce type de soins, la mutuelle d’entreprise ne les prend pas toujours en charge, ce qui entraîne des frais supplémentaires importants.

Avant de vous tourner vers la portabilité de votre mutuelle santé, nous vous conseillons donc de bien vous renseigner sur les garanties et les tarifs proposés. N’hésitez pas à les comparer avec les autres offres disponibles pour éviter les mauvaises surprises. En effet, la portabilité n’est souvent bien plus adaptée, à condition de bien la choisir.

Mutuelle santé sénior : quelles garanties choisir ?

Proposées par les compagnies d’assurance ou les institutions de prévoyance, les mutuelles santé sénior sont d’excellentes alternatives à la portabilité mutuelle. Mais pour bien choisir la vôtre, il ne suffit pas de prendre en compte vos besoins actuels : il faut aussi anticiper ceux à venir. En effet, après 60 ans, vos besoins peuvent être amenés à changer. Pour limiter les dépenses à votre charge, il est conseillé de bien étudier les garanties proposées et d’accorder une attention particulière aux dépenses les plus fréquentes, à savoir :

• Les frais de consultations avec dépassements d’honoraires (secteur 2 ou secteur 3) ;
• Les frais optiques ;
• Les frais dentaires ;
• Les frais d’audiologie ;
• Les frais de consultations chez le cardiologue ;
• Les analyses de sang ;
• Les aides à domicile en cas de perte d’autonomie ;
• Les cures thermales et médecines douces.

Faites vous accompagner gratuitement par César Patrimoine pour choisir la mutuelle adaptée à vos besoins et à votre budget. 

Bon à savoir : La mutuelle santé sénior ne fait pas tout. Pour la compléter, il est également recommandé d’ajouter des garanties de prévoyance santé comme l’assurance obsèques, le capital invalidité ou encore le capital maladie grave. Conçues pour vous protéger vous ainsi que votre famille en cas de décès, d’incapacité de travail ou d’invalidité, ces garanties vous permettent d’envisager l’avenir sereinement.

Combien coûte une mutuelle santé sénior ?

Pour une mutuelle santé sénior de gamme moyenne, il faut compter environ 107,54 € par mois pour un assuré âgé entre 50 et 55 ans, 119,57 € par mois pour un assuré de 56 à 65 ans et 149,06 pour un assuré de 66 et plus. En effet, un assuré de 70 ans a souvent des besoins plus importants que quelqu’un qui a 50 ans : il paiera donc plus cher. Le prix d’une mutuelle retraite peut également varier en fonction du lieu d’habitation. En île-de-France par exemple, les dépassements d’honoraires sont plus fréquents qu’ailleurs : le coût de la mutuelle santé sénior est donc généralement plus élevé que dans d’autres régions. 

Face à ces différences de prix, ce n’est pas toujours facile de s’y retrouver. C’est pourquoi nous vous recommandons de faire appel à un courtier d’assurances pour faciliter vos démarches et vous aider à faire votre choix. Véritable intermédiaire entre les compagnies d’assurances et les assurés, le courtier sélectionne pour vous les meilleures offres disponibles sur le marché pour que vous bénéficiez des meilleures garanties. 

Vous bénéficiez déjà d’une mutuelle santé senior, mais vous n’en êtes pas satisfait ? Changement de situation personnelle, délais de remboursement trop longs, tarif trop élevé, service client difficile à joindre… de nombreuses raisons peuvent vous pousser à vouloir changer de contrat. Pas d’inquiétude, c’est tout à fait possible. La plupart du temps, les contrats de mutuelle incluent une échéance annuelle. Si votre contrat a moins d’un an, il vous faudra simplement envoyer une lettre recommandée deux mois avant la date anniversaire de votre contrat pour y mettre fin. Si votre contrat a plus d’un an, la durée du préavis passe alors à un mois.

Il est parfois possible de résilier son contrat sans échéance sous certaines conditions : mariage, maladie grave, changement de domicile, changement de régime matrimonial… Lisez bien votre contrat afin de savoir si cela s’applique à votre situation.

Faites appel à César Patrimoine, courtier en mutuelle retraite et prévoyance

Enregistré à l’Orias, organisme pour le registre unique des intermédiaires en assurance, banque et finance, le cabinet César Patrimoine offre une gamme complète de services dans les domaines de la prévoyance santé, des mutuelles et des assurances. Vous aider à trouver une mutuelle santé sénior est notre métier ! Nos équipes, toutes formées et expérimentées, possèdent une réelle expertise dans leur champ respectif : elles sauront répondre à vos questions et vous accompagner dans votre projet. Soucieux de vous offrir un service client premium et réactif, nous mettons tout en œuvre pour faciliter vos démarches. 

Simple, rapide et gratuite, la souscription à une mutuelle santé sénior chez César Patrimoine se fait en 4 étapes seulement : 

• 1. Analyse de vos besoins : chaque client est unique, c’est pourquoi nous plaçons la personnalisation au cœur de notre travail. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins et votre budget avant toute chose.

• 2. Devis personnalisé : après avoir comparé différentes offres auprès de nos partenaires d’excellence (SwissLife, April, Solly Azar, Néoliane, Alptis…), nous vous proposons un devis sur mesure : un document clair et transparent qui vous permettra de visualiser rapidement les garanties et les tarifs associés. Rien de mieux pour vous aider à faire votre choix.

• 3. Mise en place de votre nouvelle mutuelle retraite : vous avez trouvé la mutuelle retraite idéale ? Nous faisons le nécessaire pour activer votre contrat sans délai pour que vous puissiez bénéficier d’ores et déjà de vos nouvelles garanties.

• 4. Résiliation de votre ancien contrat : César Patrimoine s’engage à faciliter votre transition. Nous nous chargeons notamment de résilier votre ancien contrat pour vous faire gagner du temps : soyez tranquille d’esprit avec César Patrimoine !

Bon à savoir : Grâce à la télétransmission automatique, la prise en charge des soins de santé est immédiate avec César Patrimoine : vous n’avez plus besoin d’avancer les fonds !

N’hésitez pas à prendre contact avec nos conseillers pour obtenir davantage d’informations ou pour fixer un rdv.

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